Non è più possibile andare avanti così, dobbiamo svegliarci e mobilitarci…tutti!
Nessuno è escluso! Ma è possibile che per trovare lavoro si debbano avere le cosiddette “amicizie”, si debba ricorrere alla mafia delle agenzie interinali o peggio ancora, essere sfruttati?
Sono un ragazzo di 26 anni, siciliano, che dopo il diploma ha preferito immettersi in quello che tutti chiamano il mondo del lavoro…ma quale mondo e soprattutto quale lavoro??
Nella mia continua ricerca di annunci, dimenandomi fra siti di recruiting, annunci online e giornali di settore, ho letto offerte allucinanti come quella di un’azienda in cerca di segretaria da stipendiare full time a 350 EURO (netti!!!) al mese.
Tutto quello che finisce in queste bacheche è solo la spazzatura, trovi offerte di call center out bound, ricerca di agenti commerciali per la vendita dei più disparati prodotti,porta a porta per aziende telefoniche (dove il titolare dell’agenzia mandataria ti da solo le briciole) e sfruttamento su larga scala.
Ci vuole la conoscenza anche per lavorare tra gli scaffali di un supermercato!
Qui in Sicilia la mentalità è SE NON CI SEI TU, con la “fame che c’è” per 700/600/500/400 euro (regolarmente in nero) facciamo lavorare qualcun altro…che puntualmente c’è!
Se decidi di non abbassarti a questi compromessi ti rivolgi alle agenzie interinali…”Che bello! Quanti annunci seri, quante offerte diversificate un pò per tutte le esperienze”
Peccato che sono legalmente autorizzate dallo Stato a lavorare con le aziende clienti per procacciare loro forza lavoro a tempo determinato sotto la falsa causa della flessibilità e della mobilità.
Certo, le ore lavorative sono umane, vengono riconosciuti eventuali benefits in base alla mansione svolta,e ti offrono uno stipendio fisso reale…peccato che tutto questo spesso vada a scapito della durata del contratto.
Nei lavori che ho svolto ho visto massimo 700 euro al mese, non ho mai avuto riconosciuto un rimborso spese ed ho pure lavorato la domenica ed i festivi, senza percepire un benché minimo extra.
Propongo una revisione della legge in materia della regolarizzazione del lavoro e la chiusura delle agenzie interinali, almeno che queste ultime non si limitino a reclutare il personale svolgendo un’ attività di recruiting fine a se stessa tra azienda e il candidato, e non come si trovano nell’attuale posizione di spremi risorse.
